獎助生暨兼任助理專區
獎助生暨兼任助理分流表
| 名稱 | 性質 | 符合條件 | 契約書 | 適用辦法/要點 | 保險 | 權責單位 |
| 研究獎助生 | 以學習為主要目的及範疇之教學研究活動，非屬於有對價之僱傭關係。 | 學生為發表論文或符合畢業條件，參與自身研究相關之研究計畫或修習研究課程，在接受教師之指導下，協助相關研究執行，學習並實習研究實務，以提升研究能力及發展研究成果為目的者。 | 大葉大學研究獎助生學習計畫約定書 | 大葉大學獎助生權益保障辦法 | 商業團體保險 | 研究發展處 |
| 教學獎助生 | 以學習為主要目的及範疇之教學研究活動，非屬於有對價之僱傭關係。 |
一、學生擔任教學獎助生應修習「教學專業與實務能力培育課程及教學獎助生實習課程」。 二、本課程免收學分費，不計入開課教師、指導老師鐘點，不實施教學評量、扣考、預警、缺曠登記，由開課教師及指導老師確保其學習狀態。 三、教學獎助生每學期繳交學期成果報告。 四、研究生（含碩、博士班學生）依實習課程類別核發助學金，資源教學實務類以一門課為原則；教學資源類以兩門課為原則。(依本校相關辦法辦理) |
大葉大學學生擔任課程兼任助理學習計畫 | 大葉大學獎助生權益保障辦法 | 商業團體保險 | 教務處 |
| 附服務負擔助學生 | 屬附服務負擔助學生，非屬於有對價之僱傭關係。 | 依大葉大學生活助學金實施要點辦理。 | 大葉大學生活助學金申請書 |
・大葉大學獎助生權益保障辦法
・大葉學生活助學金實施要點 |
商業團體保險 | 學務處 |
| 勞僱型兼任助理 | 提供勞務獲取報酬之工作事實，具僱傭關係。 | 兼任助理應完成校內聘僱程序始得進用，並至遲於到職日完成簽訂勞動契約，契約內容應明訂工作期間、工作項目、工作地點、工作報酬、工作時間及其他相關權利義務。 | 大葉大學兼任助理契約書 | 大葉大學勞僱型學生兼任助理勞動權益保障處理要點 | 勞工保險 | 人事室 |
章則法規
・教育部「專科以上學校獎助生權益保障指導原則」・大葉大學獎助生權益保障辦法
・勞動部「專科以上學校兼任助理勞動權益保障指導原則」
・大葉大學勞僱型學生兼任助理勞動權益保障處理要點
・教育部補助大專校院辦理學習型兼任助理團體保險要點
研究獎助生
・大葉大學研究獎助生學習計畫約定書教學獎助生
・大葉大學教學獎助生實習課程實施辦法・大葉大學教學獎助生分配及任用作業要點
・大葉大學教學獎助生研習課程實施細則
・大葉大學優良教學獎助生獎勵辦法